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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:100-299人
  • 成立時間:2011 年
  • 注冊資本:5000 萬
  • 今天

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  • 4 天

    簡歷處理用時

  • 38 個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
1、協助招采總監建立供方資源庫,并定期維護; 2、對接項目成本經理,負責招標工作計劃、招標文件及清單的編制等; 3、組織招標文件交底、定標后相關資料存檔及合同交底; 4、協助招采總監組織商務標的評審,匯總技術評審資料內容形成決策建議文件; 5、負責項目招采制度的檢查工作; 6、經辦總包、機電總包等重要工程的招標工作。
崗位職責:
1.負責編制河道園林項目的工程估算、概算、預算等造價業務。  2.參與項目經濟技術分析、成本分析、風險評估等。  3.負責合同文件的起草、談判,審核相關條款。
崗位職責:
崗位職責 1、根據集團總部各職能中心及項目提出的招聘需求,負責制訂和落實集團招聘年度、季度、月度招聘計劃; 2、負責建立集團科學、有效的招聘渠道,并對招聘渠道及效果進行定期評估; 3、負責人才的招聘、面試、甄選、錄用等工作; 4、負責填報、分析人才招聘報表,對人才招聘工作提出合理化建議; 5、協助經理制訂集團后備人才的選拔方案,負責做好日常人才儲備庫的建立工作.
崗位職責:
1、組織修改、完善工程類的采購招標管理制度、工作流程與實施細則; 2、負責項目各項工程考察報告、招標文件、合同的編制; 3、組織承建商、供應商的考察,供應商庫的完善; 4、組織項目招標(包括專業分包)管理,組織招標、談判及合同簽訂工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、根據集團總部管理方針,開展各項行政人力資源管理工作; 2、負責項目公司員工招聘、培訓、績效考核、考勤等工作的推行; 3、負責薪資福利發放、保險辦理、人事報等人力資源管理工作; 4、負責集團及項目公司固定資產、印章、檔案、會議等行政事務管理工作; 5、負責與各公司內部事務的溝通協調。 6、負責集團總部日常的來賓接待。
崗位職責:
1、 負責各類活動的策劃、活動中應用的各類方案的撰寫、協助活動執行 2、 了解、溝通各類宣傳媒體,掌握媒體的配置及優化 3、 撰寫各類宣傳推廣文案 4、 進行市場調研,了解市場動態和發展趨勢 5、 根據市場實際提出項目建議及規劃 6、 收集活動資源、媒體軟文和廣告資料。 7、 協助公司其他部門撰寫方案及處理其他事務 8、 完成部門及公司交辦的其他事務
崗位職責:
1、主持項目公司日常財務、會計及稅務管理工作,管理監督基礎財務的工作質量; 2、維護項目公司的會計核算體系、會計核算制度及財務管理制度,并監督執行; 3、定期組織資產清查盤點,保證財產安全; 4、完成各項財務結算、會計核算,上報財務執行情況,為管理層提供分析數據; 5、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作。
崗位職責:
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔; 3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表; 5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳; 6、完成領導交辦的其他任務。
崗位職責:
1.負責編制河道園林項目的工程估算、概算、預算等造價業務。 2.參與項目經濟技術分析、成本分析、風險評估等。 3.負責合同文件的起草、談判,審核相關條款。
崗位職責:
此崗位工作地點為:商丘市區 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔; 3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表; 5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳; 6、完成領導交辦的其他任務。
崗位職責:
1、建立完善招標采購管理體系,規范采購管理制度和流程,并監督執行; 2、負責地產項目工程招采計劃的編制和執行; 3、組織材料市場詢價工作,收集整理各類材料設備的市場信息; 4、負責對供應商進行考察、審核及管理; 5、負責根據項目成本科目建立合同體系,組織制定工程類合同; 6、負責組織對合同履約情況的檢查和監督; 7、負責招采團隊的組建、培養及日常管理工作。
崗位職責:
1、負責董事長日常行程安排及客戶接待; 2、負責初審提交董事會審議的議案、工作呈報; 3、負責董事會會議的籌備工作; 4、協助關聯單位、政府機構等單位領導的接待、參觀工作; 5、協助董事會辦公室日常工作事務處理。
崗位職責:
1、負責董事長日常行程安排及客戶接待; 2、負責初審提交董事會審議的議案、工作呈報; 3、負責董事會會議的籌備工作; 4、協助關聯單位、政府機構等單位領導的接待、參觀工作; 5、協助董事會辦公室日常工作事務處理。
崗位職責:
崗位職責: 1.負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作; 2.根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作; 3.負責檔案、資料的調借、查閱工作; 4.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理; 5.按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷毀; 6.利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;
崗位職責:
職位亮點 五險一金績效獎金包吃包住通訊補助帶薪年假定期體檢節日福利 職位描述 1.收集行業信息,掌握市場動態,為項目決策提供依據; 2.對項目進行可行性分析工作,并進行項目推廣、產品分析等; 3.制定項目整體策略的引導,多方位開拓市場; 4.對廣告公司及其它廣告(媒體)服務商進行工作考核及方案審批、提報; 5.營銷中心各項銷售物料的方案提報及管理工作; 6.公司各部門間的溝通、協調工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責項目前期土地、規劃等手續報批報建相關工作; 2、根據項目前期手續審批的進程,協調與其它部門的業務往來,保證項目的審批符合相關規定; 3、根據政府部門的有關規定和程序,動態掌握和制訂當地房地產開發的業務流程; 4、負責建立、維護與政府及相關部門的良好關系,保證各項手續辦理的順利進行。
崗位職責:
1、建立健全公司的內審監察管理體系,實現審計監察的制度化和規范化; 2、根據集團戰略發展規劃和經營計劃,組織編制內審監察規劃、計劃; 3、組織建立舞弊預防體系,推廣廉潔文化; 4、組織實施各項內審監察工作,審核(批)審計報告、調查報告; 5、組織實施人員培訓計劃,不斷提升團隊技能; 6、與外部審計單位、內審協會、同行業保持有效溝通。
崗位職責:
崗位職責: 1、全面負責社區養老中心的整體規劃和日常經營管理工作; 2、制定社區養老中心的整體戰略發展規劃和績效考核工作; 3、根據公司戰略完成制定工作計劃、完成各項運營指標; 4、負責團隊建設和發展,員工的管理與培養; 5、根據業務發展規劃進行市場開發和業務拓展(包括但不限于社區養老相關項目); 6、搭建公益體系和志愿者招募培訓的的體系。 7、建立社區養老相關項目的運營與分析模型,做好成本和質量管控; 8、對項目的運營進行督導、評估和支持,監管分析,及時采取有效措施并反饋結果; 9、配合其他業務板塊,組織并開展社區相應業務; 10、拓展業務渠道,進行拓展方案的設計及推動落地;
崗位職責:
1、協調養老主管部門和養老合作企業關系 2、養老政策研究與分析解讀 3、養老業務對外合作的拓展工作 4、負責養老項目開辦的相關政府部門申報審批工作 5、政府職能部及窗口關系維護 6、概念設計及前期項目開發流程全面參與 7、關鍵政策及關系攻堅 8、完成公司及領導交辦的其他工作
崗位職責:
1、養老項目的策劃、定位、匯報 2、養老網站、公眾號、微信、微博的維護更新 3、養老地產、養老機構全國養老市場行業情況,項目案例研究分析 4、熟悉掌握養老市場情況提供一手資料供公司決策參考 4、配合營銷部門各節點工作推進方案策劃 5、制定和實施產品推廣及銷售方案; 6、開發和維護公司的客戶資源 7、負責各類推廣活動的策劃及組織落實; 8、養老項目前中后期的開發策劃、廣告策劃、銷售策劃、推廣策劃、形象策劃、品牌落地。
公司簡介

潤泓地產源自中建系統房地產公司,經企業改制為河南省潤泓置業有限公司,是一家追求卓越,專注于品質和細節的綜合型房地產投資開發企業。
潤泓地產自成立以來,秉承“精于質、誠于心”的核心價值理念,以為居者提供高品質居所為出發點,以塑造差異化創新型高端物業領跑者為目標,依靠一支不斷追求創新,擁有國際視野的運營團隊,通過行之有效的專業運作,先后開發了深圳錦繡江南、桂冠華庭、鄭州中建文苑、鄭東新園、上東園、南陽名都商城、開封公園首府、九潤泓郡等項目。
物業管理方面,河南潤泓物業服務有限公司緊隨地產開發步伐,物業管理類型覆蓋了多層住宅、高層住宅、商業、辦公等多種形態。

潤泓地產以“用心把真誠和愛傳遞給每一個人”的企業精神為指引,以“陽光、務實、專業、高效”的工作理念,前瞻性的戰略眼光放眼未來,致力于通過真誠、博愛的企業文化和穩健、專注的發展模式,打造一流企業品牌。潤泓地產曾多次榮獲中國地產最具競爭力企業、中原地產最具社會責任企業等榮譽稱號。
潤泓地產確定了規模擴張與品牌塑造并舉的快速發展戰略,響應國家號召,從沿海城市向內陸城市發展,抓住中部崛起戰略,與眾多實力強大的企業結成戰略合作伙伴,共同致力于中原地產的高速穩定健康發展,提高城市經營能力,提升城市建設品質。

潤泓地產集團看重人才的綜合素質及發展潛力,為全體員工創造簡單、快樂、和諧融洽的工作氛圍,倡導有家有業有生活的工作方式,提供全方位的福利保障和高水平的薪酬回報,讓員工與企業共成長,為員工創造廣闊長期的職業發展空間。每位員工均有在專業領域獲得發展的機會,公司為專業人員設置專業晉升通道,資深及首席專業人員均可享受中高層管理人員薪酬福利。
有夢想才有未來,有夢想更需要舞臺。河南省潤泓置業有限公司竭誠為愿意挑戰自己、希冀實現人生自我價值的有識之士提供廣闊的事業發展平臺,并與潤泓地產共成長、同發展!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市

    金水東路與心怡路交叉口楷林IFC C座21層  

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